Buro Berlinde brengt mens en organisatie in beweging
als bruggenbouwer tussen jong en oud
Talentontwikkeling doe je samen
Mijn persoonlijke en professionele coaching staat garant voor persoonlijke ontwikkeling en leiderschap.
Voor zowel jou als individu als voor de leiders en de Young Professionals
binnen je organisatie.
Klaar om jouw talenten te (her)ontdekken, je potentieel te benutten en
met je leiderschap meer impact te maken? Ik vertel je er graag alles over.
Bedrijven
Buro Berlinde helpt mens en organisaties in beweging te brengen met als expertise het begeleiden van jong talent.
Benieuwd naar wat Buro Berlinde kan doen om talentontwikkeling in te voeren en te borgen voor de Young Professionals in jouw organisatie?
Young Professional
Ben je op zoek naar een ervaren coach?
De missie van Buro Berlinde is dat jij jouw sterke punten leert te benutten, meer leiderschap leert nemen met een betere privé-werk balans ervaart.
Nieuwsgierig hoe Buro Berlinde als high performance coach jou hierin kan begeleiden?
Het persoonlijk leiderschapsprogramma voor Young Professionals
Master yourself is een zeer compleet persoonlijk ontwikkel traject wat jouw leven gaat veranderen. In 6 maanden tijd en aan de hand van 7 stappen leer jij jezelf zo goed kennen dat jij je potentie optimaal gaat benutten en op alle vlakken gaat groeien. Je komt achter wat jouw uniek maakt en hoe je daar optimaal gebruik van kan maken in je leven. Je maakt je dromen en doelen tot realiteit. Je leert welke stappen je moet gaan zetten om Next Level te gaan. Je leert om jezelf te Masteren.
meer uit je leven halen
met master yourself
√ Leiding geven aan jezelf
√ Professioneel en Persoonlijke groeien met 6 maanden back up
√ Persoonlijke begeleiding en met veel aandacht voor jou
SAMEN JOUW TALENT ONTWIKKELEN?
Talentontwikkeling en persoonlijk leiderschap begint bij (zelf) kennis over je kwaliteiten en valkuilen.
Iedereen heeft talenten. Dit zijn de sterktes die je van nature bezit en waar je vaak niet bewust van bent omdat het vanzelfsprekend is.
Buro Berlinde gelooft dat als de nadruk wordt gelegd op de sterke punten van mensen je met plezier je ding doet, optimaal gefocust bent en de verantwoordelijkheid van je gedrag beter kan nemen.
Berlinde heeft snel door wat voor een vlees ze in de kuip heeft en luistert/leest tussen de regels door. Ondanks dat ik het een behoorlijk intensief traject vond, is het wel fijn dat er snel flinke stappen gemaakt worden.
Door de begeleiding heb ik geleerd de regie van mijn leven weer in eigen hand te nemen. Dit traject heeft mijn ogen geopend en mijn horizon en denken verbreed, doordat ik op een andere manier ben gaan denken en kijken. Vooral hoe ik keek naar mijn eigen zelfbeeld. Berlinde kan zich zeer goed in mijn persoonlijke situatie inleven, om je van hieruit een 180-graden draai te laten maken waar ik zelf nooit aan gedacht zou hebben. Ik ben echt positief verrast naar hoe je leert naar jezelf en je toekomst te kijken met de aangereikte methodes.
Berlinde is een bijzonder mens. Een echt 100% mens. Ik voelde me meteen veilig en vertrouwd om over mijn gevoelens te praten. Ze is heel hartelijk en neemt iedereen zonder enig oordeel serieus. Ze brengt een gezellige sfeer, maar je ziet ook dat ze van aanpakken is. Ze geeft mensen ook echt de ruimte om zelf met oplossingen te komen. Heel mooi hoe ze van de zijlijn meekijkt en tegelijkertijd een prachtige rol speelt in grootse veranderingen. Zonder dat ik het direct door had, is mijn leven volledig veranderd.
Berlinde als coach is een hand die jou door het duister meeneemt. Ieder coaching gesprek was alsof het letterlijk licht en duidelijk werd wanneer iets voor mij nog donker, eng en onduidelijk was. Dat veilige vertrouwde gevoel vind je niet zomaar in een coach. Dat is iets heel bijzonders. Door haar coaching heb ik durven kiezen om 100% te gaan voor mijn bedrijf. Wie had gedacht dat ik in een jaar tijd een goed lopend marketingbureau met een fijn team op een toplocatie zou hebben.
Dankzij dit traject kan ik wat gerichter zoeken. Ook mijn uiteindelijke doel is voor mij nu duidelijk met hulp van dit traject en de bijbehorende opdrachten. Ik heb nu een stappenplan om vanaf nu tot mijn uiteindelijke doel te komen.
Alles is nu wat meer geordend in mijn hoofd. Ik weet nu welke acties ik moet ondernemen. Dat geeft rust en energie om aan de slag te gaan. De coaching heb ik als prettig ervaren. Het is fijn om aan de hand van opdrachten en de toelichting van Berlinde alles te kunnen ordenen en duidelijk te krijgen. Hier worstelde ik namelijk erg mee.
Inzicht in (denk) patronen en bewustwording daarvan. De metafoor van mijzelf als buschauffeur met verschillende passagiers achterin spreekt me aan en doet iets met mij. Inzicht dat er naast het bange kind ook een superwoman in mij huist. Bewust van het feit dat ik een groot netwerk heb wat me kan helpen bij mijn wens om een keer in het buitenland te gaan werken.
Berlinde is een fijn en heel toegankelijk persoon die de zaken op een net wat andere manier benaderd. Zaken ook concreet maakt. Ik heb het gevoel dat dit traject echt iets heeft toegevoegd als ik dit vergelijk met alles wat ik al gedaan heb. Je enthousiaste aanmoedigingen zijn fijn.
Wat klanten zeggen
OVER BERLINDE
Buro Berlinde is een persoonlijk coaching- en trainingsbureau dat zich richt op talentontwikkeling, loopbaancoaching, persoonlijke ontwikkeling en -leiderschap.
De missie van Buro Berlinde: Young Professionals en hun organisatie stimuleren om leiderschap en talent te ontwikkelen.
De visie van Buro Berlinde: Door te investeren in talentontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling en leiderschap ontstaan menselijke, innovatievere en vitalere organisaties.
Referenties
Met opdrachtgevers en het netwerk aan coaches en trainers werkt Buro Berlinde graag samen.
Buro Berlinde is trots op de volgende relaties.
Interesse?
Buro Berlinde ontmoet je graag.
Vragen of iets te vertellen? Mail of bel gerust!
GRATIS INSPIRATIE
Gratis inspiratie? Schrijf je dan in voor de inspiratiemails over verschillende soorten talent, hoe je meer je talent kan benutten en ontwikkelen, verlangens, dromen realiseren, juiste keuzes maken en meer!
Werkstress is tegenwoordig een veelbesproken onderwerp.
Veel medewerkers raken overbelast, wat kan leiden tot verminderde prestaties, ziekteverzuim en uiteindelijk zelfs een burn-out. Hoe kun je als werkgever werkstress vroegtijdig signaleren?
En wat kun je doen om de negatieve gevolgen ervan te voorkomen?
In dit artikel belichten we de signalen van werkstress, de onderliggende factoren en bieden we praktische tips om stress op de werkvloer te verminderen.
Heb je het gevoel dat je continu brandjes aan het blussen bent op de werkvloer?
Dit hoort misschien bij de dynamiek van je rol, maar op de lange termijn kan het je flink opbreken.
Wil je weten hoe je dit kan doorbreken? Lees dan mijn blog
Ja, echt.
Er gaan zoveel kansen en mogelijkheden voorbij.
Simpelweg omdat je die ene vraag niet durft te stellen.
Op de een of andere manier is het lastig om te vragen naar wat je wil of nodig hebt.
Ik las laatst een boek Socrates op sneakers van @Elke Wiss.
Hierin zaten een heleboel mooie inzichten.
Lees verder in dit blog en doe er je voordeel mee.