TALENT FUNdament
Jouw ambities zijn groot, maar je loopt vast in al die keuzes.
Vooral met al die snelle ontwikkelingen rondom Artificial Intelligence.
Waar ga je je op focussen en welk pad ga je bewandelen in jouw carrière?
Ontdek het in het Master Fundament.
Herken je dit?
- Je twijfelt of je huidige baan of functie nog bij je past.
- Je wil nog beter worden in je werk, maar weet niet welke stappen je moet zetten.
- Je wil stappen zetten in je carrière: doorgroeien. Maar het voelt alsof alles en iedereen je tegenhoudt.
- Je loopt op je tenen en zit daardoor (bijna) in een burn- of bore-out.
Het is tijd voor verandering: een carrièreswitch waar je klaar voor bent.
Stel je voor…
- Je kent je talenten door en door. Ook durf je dit te laten zien, zodat je werkgever dit ook ziet.
- Je hebt je eigen unieke persoonsprofiel en begrijpt eindelijk wat jou echt onderscheidt.
- Voor het eerst heb je een helder, persoonlijk plan voor je loopbaan en ga je lachend jouw toekomst tegemoet.
- Je voelt rust en focus, omdat je precies weet wat je missie is en hoe je jouw doelen gaat bereiken.
Is dit wat je wil?
Doe mee aan het Talent Fundament
En krijg…
- Kick-off sessie waarin je kennismaakt met alle andere deelnemers. Samen bespreken we het programma en visualiseren we jouw ideale toekomst.
- Een zelfanalyse waarin je jouw talenten onderzoekt en jouw sterktes en zwaktes in beeld brengt.
- Een 1:1-coachsessie van 2 uur waarin we jouw testresultaten bespreken en op zoek gaan naar de rode draad in jouw leven en carrière.
- Toegang tot een online leeromgeving vol met opdrachten die je zelf kan doen op je eigen tempo. Deze geven jou nog meer inzichten in jouw loopbaan.
- Online masterclasses waarin je informatie krijgt over een bepaald thema, zoals: drijfveren, waarden en toegevoegde waarden. Op basis van deze masterclasses kun je aan de slag met jouw toekomst- en actieplan.
- Optioneel: 1:1-coachsessie waarin we je voortgang evalueren, uitdagingen bespreken en jouw ontwikkelingsplan bijscherpen. Zo blijf je ook na het programma jezelf ontwikkelen en ga je voor jouw droombaan.
- Zelfvertrouwen en een boost in jouw zelfkennis: je weet waartoe je in staat bent en hoe je doorgroeit naar de next-level van je carrière.
Grijp deze kans
Claim nu je plek voor een investering van slechts €1.497 euro.
Let op: er zijn slechts 6 plekken beschikbaar.
Veelgestelde vragen
Hoe lang duurt het programma?
Het programma duurt 10 weken.
Wanneer begint het programma?
Vanaf 1 oktober worden de deuren heropend. Je kan vanaf dan elke maand instappen in dit programma.
WAT GA IK LEREN?
In dit programma gaan we werken aan jouw toekomstplan.
Je leert hoe je jezelf kan ontwikkelen tot dé expert die je wil zijn.
Daarnaast krijg je meer inzicht in je drijfveren, waarden en kernkwaliteiten.
Na deze 10 weken sta je in de actiestand en heb je zin om stappen te zetten vanuit vertrouwen en rust.
Waar is het?
De live sessies vinden plaats in Het Groene Huis, Hogeweg 11 in Zaltbommel.
Dit zijn in totaal 4 momenten: de 1-op-1 kickstartsessie, coachsessie, brainstormsessie en de afsluitende sessie.
Er zitten ook 4 online calls in dit programma die je kan bijwonen via Zoom.
zelf aangeven waar dit is
Na deze 10 weken sta je in de actiestand en heb je zin om stappen te zetten vanuit vertrouwen en rust.
Wanneer is het?
Wanneer 4 deelnemers meedoen, wordt de data bepaald.
De online calls vinden om de 2 à 3 weken plaats.
De afsluitende call wordt 1-op-1 afgestemd.
zelf aangeven waar dit is
Na deze 10 weken sta je in de actiestand en heb je zin om stappen te zetten vanuit vertrouwen en rust.
Wat als ik er een keer niet bij aanwezig kan zijn?
Wil je het maximale eruit halen en live mee in de energie? Dan zeg ik JA. Maar je krijgt sowieso de replay na afloop, dus daar kun je dan induiken 🙂
Waarom dit programma?
Ik heb dit programma ontwikkeld voor de professional die met mij wil werken, maar niet kan committeren aan of investeren in het programma Master Yourself van 6 maanden.
Met dit programma kun je jouw droombaan niet meer negeren én zet jij de eerste stap naar meer werkplezier.
Wat vergoedt mijn werkgever?
Werkgevers vergoeden een dergelijk traject vaak gedeeltelijk of helemaal.
Vraag je werkgever naar opleidingsbudget of -mogelijkheden.
Kan ik ook met jou in gesprek met mijn leidinggevende?
Ja, dat kan in een driegesprek. Dan bespreken we de doelen en rollen in het traject.
Zo kan je leidinggevende je ook ondersteunen op de werkvloer in dit proces.
Een dergelijk gesprek duurt 30 minuten.
De investering hiervoor is €150 extra.
Neem voor meer informatie contact met mij op.
Is het ook mogelijk om een dit met het hele team te volgen?
Ja, het is zeker interessant om dit programma als team te volgen.
Vooral als er sprake is van verwarring over werkzaamheden of onbenutte talenten.
Neem contact met mij op over de mogelijkheden.
Dan kijken we naar een op maat gemaakt pakket en stel ik een offerte op.
Wie geeft de trainingen en coachsessies?
Ik, Berlinde, geef de trainingen aan jou. Lees meer over mij en mijn werkwijze
Gratis inspiratie
Gratis inspiratie? Schrijf je dan in voor de inspiratiemails over verschillende soorten talent, hoe je meer je talent kan benutten en ontwikkelen, verlangens, dromen realiseren, juiste keuzes maken en meer!
Met deze acht tips voorkom jij dat je tussen deze vier mensen zit.
Ik weet niet hoe het met jou zit, maar ik heb niet het gevoel dat mensen echt naar me luisteren.
Ook niet gek, want uit onderzoek van de luisterlijn blijkt dat vier op de vijf mensen eigenlijk niet goed luisteren tijdens een gesprek.
Als jij dit gevoel ook hebt is dat dus niet zo gek.
De kunst van echt luisteren is lastiger dan we denken.
We hebben allemaal graag een luisterend oor, maar we blijken er vaak zelf geen te zijn.
Zonde!
Luisteren is van meerwaarde in een gesprek.
Lees in dit artikel hoe je de skill van luisteren kan verbeteren.
Kost het je veel energie om je team aan te sturen?
Lukt het je maar niet om de positieve kant van het team te zien?
Gaat er veel aandacht naar een aantal teamleden die negatief gedrag vertonen?
Dan is dit artikel interessant voor jou.
Als leider heb je namelijk veel invloed op positieve groepsvorming.
Dit leg ik uit aan de hand van de piramide van Maslow.
In het begeleiden van Young Professionals komt dit thema geregeld voorbij. Zeker als het gaat om het maken van keuzes.
We doen dan oefeningen om de keuzemogelijkheden te onderzoeken vanuit het hoofd maar ook met het gevoel.
Het moet namelijk allebei kloppen.
Je gevoel weet het.
Maar je hoofd wil het snappen.
Als dan tijdens de oefening een helder gevoel en gedachte komt ten aanzien van de keuze waarbij het gaat om stoppen, gebeurt er iets.
Dan komt er een gevoel van falen.
Hoe dat komt leg ik uit in dit blog.