“Wat is nou mijn talent?”, vroeg ze wanhopig aan mij.
“Ik weet toch niet wat mij nou zo uniek maakt?”
Herken je dit?
Dat je gewoon soms niet weet wat jou nu zo uniek maakt?
Dat je niet weet waar jij je in onderscheid ten opzichte van anderen.
Zeker in een markt, waarin er veel mensen dezelfde functie of rol spelen.
En wat als je dan ook nog niet tevreden bent in wat je doet, dat er ‘iets’ in jou knaagt.
Iets in jou vraagt om aandacht.
Hoe kom je te weten wat dat ‘iets’ is en hoe zet je dan stappen om vorm te geven aan dat ‘iets’
Dan is het eerst belangrijk om te weten wanneer we over een talent spreken.
Wat is dat nou eigenlijk, een talent?
Er wordt heel veel over gesproken, maar wat is dat nou eigenlijk: een talent? Wanneer spreken we over een talent en wanneer over iets anders?
Een talent is een (aangeboren) gave, aanleg, geschiktheid, vernuft, begaafdheid, bekwaamheid, capaciteit, eigenschap, vermogen. Vermogen om iets heel goed te kunnen, iets dat je van jezelf heel goed kunt, aangeboren handigheid of geschiktheid voor iets, natuurlijk vermogen om iets goed te doen, iets wat je goed kan, aangeboren vermogen dat een doorgaans jong persoon in staat stelt een vaardigheid zodanig te ontwikkelen dat hij of zij zeer goed wordt in iets.
(Bron: Wikipedia)
Een talent is een combinatie van kernkwaliteiten, persoonskenmerken, eigenschappen (sterktes) waar je mee geboren wordt.
Dus sterktes die je van nature bezit en waar je vaak niet bewust van bent omdat het vanzelfsprekend is. Het is dus een natuurlijk en zich herhalend patroon van denken, voelen of zich gedragen dat op productieve manier kan worden ingezet omdat het je NUL energie kost.
Wanneer weet je wat jouw specifieke talenten zijn?
Misschien zijn er nu talenten die omhoog komen, waarvan je weet; “Ja, dit is typisch IK”.
Zo niet dan is het zeker zinvol om deze te onderzoeken.
Ongeacht of je leven nu vanzelf lijkt te gaan, je lekker in je vel zit, alles van een leien dakje gaat.
Ook dan is het interessant om eens stil te staan, hoe het komt dat het zo super gaat!
En zeker als je het even niet weet….je vraagt je af wie je nu eigenlijk bent, wat je te bieden hebt of misschien irriteer je je gewoon altijd aan die ene collega….
In zo’n situatie is het zeker interessant om je zelf eens onder de loep te nemen!
Zelfonderzoek
Want om er nu achter te komen wat jouw specifieke talenten zijn, is zelfonderzoek nodig.
En gun jezelf dit!
Gun jezelf de tijd om eens stil te staan bij de volgende vragen.
Ga als volgt aan de slag:
Stap 1: pak pen en papier
Stap 2: Neem wat te drinken
Stap 3: Maak het prettig voor jezelf zodat je niet wordt afgeleidt (telefoon wegleggen, muziekje aan, een fijne temperatuur)
Stap 4: Beantwoord voor jezelf de volgende vragen, zonder er te hard over na te denken. Kijk gewoon wat er uit je pen komt. Ga schrijven. Begin en ga door. Totdat je gaat voelen, ja nu kom ik er. Nu komen de antwoorden waar het in de kern over moet gaan.
Vragen:
- Wanneer ben je op je best?
- Wat doe je dan? Wat zijn je bezigheden?
- Wat voel je dan?
- Hoe ziet dat er uit voor anderen? (zie het voor je, hoe de anderen naar je kijken, wat zie je in de ogen)
- Wat zeggen mensen over jou wat typisch jij bent, denk je?
- Wat zou een wijs persoon zeggen die jou als geen ander kent en die jouw talenten heel helder ziet: wat zou die zeggen wat jij de wereld te geven hebt?
- Beschrijf een moment dat je echt trots op jezelf was?
- Wat deed je toen precies?
- En wat was het resultaat? (zie het voor je, wat anderen zeggen, hoe ze zich voelen)
- Wat deed je graag als kind? Waar kon je uren zoet mee zijn? En wat is dat nu?
Het talent: MOED !
Ook kun je je directe omgeving inschakelen om je te helpen bij je zelfonderzoek.
Dit vraagt natuurlijk al weer wat meer moed. En bezit jij een talent moed om deze stap ook te zetten?
Ook als je het talent niet zozeer hebt, dus je voelt wat schroom (het gevoel een heuveltje of berg te nemen)….dan daag ik je uit om deze stap toch te zetten. Omdat dit je ook inzicht geeft hoe anderen jou zien en dus hoe jij op anderen overkomt. Want we hebben allemaal onze blinde vlek. En dus mensen daar hebben we elkaar toch echt voor nodig. Daarbij vinden anderen dit ook echt heel leuk om te doen voor jou is mijn ervaring.
Dus doe je mee?
Vraag aan minimaal 10 mensen in je omgeving 3 talenten van jou. En zeg dan ook dat het gaat om iets wat jou natuurlijk afgaat.
Dus een TYPISCH JIJ geval.
Ontdek wat anderen over jou zeggen en klopt dit met wat jezelf al had ontdekt?
Zijn er verassingen? Welke zijn dit?
Bij welke talenten voel jij je heel HAPPY en ENERGIEK?
Nu je beter weet wat jouw unieke talenten zijn, kun je jezelf de vraag stellen hoe je deze vaker en meer kan inzetten. Ik wens je ontzettend veel plezier met je ontdekkingstocht en al je mooie talenten!
Mocht je het nou lastig vinden om te ontdekken welke talenten jij bezit of op een andere manier wel wat hulp kan gebruiken?
In het loopbaantraject (lees hier voor meer informatie), ga ik samen met jou nog meer de verdieping in ten aanzien van wie jij nu echt bent om vervolgens samen op zoek te gaan naar een baan die bij je past. Ook kan ik je ondersteunen in je zoektocht door losse coaching sessies.
Interesse? Je kunt altijd contact met mij opnemen voor een kennismakingsgesprek.
